Trois leviers, une seule chaîne de recrutement.

Captive couvre tout le parcours : trouver les bons profils, automatiser ce qui épuise vos équipes, et les outiller pour durer. Activez les trois, ou commencez par un seul.

Diffusez. Ciblez. Recrutez.

80% de vos candidats ne lisent pas les annonces. Captive porte vos offres là où ils passent vraiment leurs journées : Meta, Instagram, TikTok, LinkedIn. Les candidatures arrivent déjà triées et résumées dans votre ATS.

• Campagnes ciblées par poste et zone
• Connexion directe à votre ATS
• Candidatures triées et résumées
• Campagne live en 48h

Analysez. Automatisez. Livrez.

Le tri, les relances et le reporting consomment des heures chaque semaine. Captive les fait tourner en arrière-plan, branché sur vos outils actuels. Pas d'usine à gaz : des automatisations simples, sur ce qui pèse vraiment.

• Candidatures analysées et résumées
• Relances et rituels automatisés
• Reporting hebdo et mensuel auto
• Sur vos outils, sans migration

Formez. Outillez. Avancez.

Les meilleurs outils ne servent à rien sans les bonnes mains. Captive forme vos équipes sur des méthodes et des outils utiles dès le lendemain. Le point de départ idéal pour celles qui veulent rester maîtres de leur recrutement.

• Demi-journées ou journées
• Outils opérationnels dès J+1
• Sur-mesure selon votre maturité
• Vos équipes gagnent en autonomie