Où se situe votre recrutement terrain face aux meilleures pratiques du marché ?
8 questions, 4 minutes, un score de maturité sur 100. Vous repartez avec votre classement, votre benchmark sectoriel et 3 leviers prioritaires personnalisés. Aucune vente déguisée.
Les questions qu'on nous pose.
D'où viennent les seuils du benchmark ?+
Les seuils sont construits sur la base des données publiques (DARES, INSEE, APEC) et de la consolidation des process de 50+ entreprises industrielles, BTP, logistique et restauration que Captive a accompagnées. Le benchmark sectoriel chiffré repose sur les médianes par secteur sur 2023-2025.
Captive RH va-t-il me vendre quelque chose ?+
Non. Le diagnostic est offert. Le rappel sous 24 h sert à passer en revue vos 3 leviers prioritaires et à répondre à vos questions, pas à pousser un devis. Si nous ne sommes pas le bon partenaire pour vous, on vous le dit franchement et on s'arrête là.
Qu'est-ce que j'obtiens exactement ?+
Deux choses. À l'écran, immédiatement : votre score complet et votre classement par axe (sourcing, réactivité, qualification, pilotage). Puis, lors du rappel sous 24 h : votre benchmark sectoriel chiffré et vos 3 leviers prioritaires détaillés (contexte, action concrète, gain estimé), avec une méthodologie d'application sur 30 jours.